江苏本土确诊+11!南京多地调为中风险地区
日0时至24时，江苏省新增本土确诊病例11例，新增本土无症状感染者7例；南京市多地调整为中风险地区 ，禄口街道为封控区域 ，离宁需持“健康码”绿码和48小时内核酸检测阴性证明，地铁S1线路暂停运行 ，部分公交线路暂停运营 ，机场关键岗位人员核酸检测改为三天一检。
张家界发布1号令：11地调整为中风险地区张家界发布1号令，11个办事处上调为中风险地区 ，分别为张家界市武陵源区军地坪街道 ，张家界市永定区永定街道、崇文街道、南庄坪街道 、官黎坪街道 、后坪街道、沙堤街道 、大庸桥街道 、西溪坪街道、阳湖坪街道 、枫香岗街道 。
南京被列为中高风险地区，主要是因为近期发生了新冠疫情的局部暴发 。2021年7月下旬 ，南京市报告了多起新增的本土确诊病例 ，疫情在短时间内呈现出扩散态势。为控制疫情，南京市政府采取了迅速 、果断的措施 ，发起大规模的核酸检测和隔离措施 ，积极抑制病情扩散的势头 。
如果从江苏省南京市中风险地区到广东，可能会面临一定的防疫措施 。具体包括隔离和核酸检测的要求。根据当前的防疫政策，从中风险地区的人员进入广东 ，一般需要进行14天的居家或集中隔离 ，并进行多次核酸检测 。隔离期间需要严格遵守相关防疫规定，不得随意离开隔离地点 。
江苏多地：6月25日及26日 ，南京、徐州 、常州 、苏州、连云港等多地调整防疫政策 ，对低风险地区或全域低风险地区来（返）人员自由流动。其中，南京明确全域低风险城市的来（返）宁人员正常流动 ，不再查验核酸检测阴性证明；无中高风险地区行程史来宁车辆及人员 ，交通卡口一律不再查控，可正常通行 。
具体划分标准（示例）低风险地区：无确诊病例 ，或连续14天无新增本土确诊病例 ，且防控措施到位 。中风险地区：14天内发生聚集性疫情（如1起涉及多人），或存在社区传播风险。高风险地区：累计确诊病例超过50例 ，或14天内出现多起聚集性疫情 ，传播链未完全阻断 。
全国跨省出游,这些地区不再查验核酸
〖壹〗 、近来全国多地针对跨省出游的低风险地区人员已不再查验核酸阴性证明，具体地区及政策如下：江苏多地：6月25日及26日，南京 、徐州、常州、苏州 、连云港等多地调整防疫政策 ，对低风险地区或全域低风险地区来（返）人员自由流动 。
〖贰〗 、全国多地调整疫情防控措施 ，跨区出行不再查验核酸和健康码，也不再开展落地检 ，但特殊场所如养老院、福利院等仍需查验。具体到郑州 ，有以下出行政策调整：优化查验措施密闭场所：KTV 、游戏厅 、洗浴足浴、美容场所 、剧本杀 、麻将馆（棋牌室）、网吧等密闭场所不再查验48小时内核酸检测阴性证明和健康码。
〖叁〗 、国内跨省流动：多数地区无需核酸，但需关注特殊政策近来全国疫情总体平稳 ，多数省份对低风险地区人员跨省流动已取消强制核酸检测要求 ，仅需健康码绿码即可通行 。例如，海南 、云南等地明确取消低风险地区游客的核酸查验 。但需注意：部分地区或特殊场景可能临时调整政策。
注意!国庆后多地核酸检测频次有调整
月27日 ，山西省疫情防控办发布提示 ，国庆长假结束后一周内，山西各地将加密社会面常态化核酸检测频次 ，缩短公共场所核酸检测阴性证明查验周期 。太原市每3天开展1轮核酸检测 ，并对进入公共场所的人员查验3天内核酸检测阴性证明 。其他10市则结合本地实际，综合研判后合理确定核酸检测频次和查验周期。
省外来赣州经开区及省内有疫情报告地区来赣州经开区人员，须持48小时核酸检测阴性证明 ，并提前3天向目的地村、单位或入住宾馆酒店报备；抵达赣州经开区后 ，第一地点 、第一时间开展1次核酸检测，并按照属地要求配合落实疫情防控措施和个人责任 。严格执行“一测一扫三查验” 。
现就有关事项通告如下：普通人群“三天一检 ”。全区所有居民及其他在赣县区的人员按照常态化疫情防控要求 ，实行“三天一检 ” ，即每3天必须前往核酸采样点采样一次 。全员核酸检测时间为10月26日 、10月29日 。采样时间：常态化固定采样点：每天上午7：30-12：00，下午17：30-20：00。
基本工资普调标准
〖壹〗、团以上干部普调1500元/月 ，团以下军官普调1000元/月 。基层营连职军官（主官含排职）增设岗位补助 ，标准为600元、500元 、300元（副职不享受） 。排职干部工资从月人均1528元调整至1926元，涨幅398元 ，职级越高涨幅越大。士官与义务兵 士官普调400元/月 ，奖励工资从年人均1804元提升至5783元（增幅3979元）。
〖贰〗 、月最低工资标准由每月2420元调整为2540元，这一调整有助于提高低收入群体的基本生活保障水平 ，使其能够更好地应对生活成本的增长 。同时 ，非全日制从业人员小时最低工资标准也由每小时24元调整为27元，保障了非全日制劳动者的合法权益 。
〖叁〗、增资政策与补发标准2025年起，机关事业单位人员每月基本工资增加500元 ，并补发6个月差额（部分省份可能延迟发放 ，但标准全员适用）。地区和岗位差异导致实际增幅不同，例如辽宁某市教师岗每月增资300元 ，补发去年7月至12月差额 。
〖肆〗 、基本工资普调：全国公立医院医务人员基本工资平均上调5% 。高级职称人员每月增资约1000元 ，低年资人员（如住院医师 、护士）每月增资约300元。补发时段为2024年7月至2024年12月，自2025年1月起按新标准执行 。职称与工龄并重：调整注重职称与工龄的双重因素 。
〖伍〗、职称与岗位差异化调整：正高级职称月增资2000元以上；副高级职称1200 - 1500元；中级职称500 - 600元；初级职称200 - 300元。
〖陆〗 、此次调整中 ，专业技术人员与管理人员的基本工资标准全面上调 。管理岗位工资调整有层级差异 ，如某试点城市一级管理人员月工资从11000元提至12000元；专业技术岗位，高级职称人员基本工资上限突破4800元 ，初级职称起点工资提升至1390元；工勤技能岗位技术工人基本工资从1130 - 1640元调至1360 - 2010元 。
全国多地开始暂停全员核酸检测
〖壹〗 、全国多地确实开始暂停全员核酸检测。具体情况如下：多地政策调整 石家庄市：小区内的免费核酸检测点已经撤走 ，只针对风险岗位和重点人群开展检测，且规定不得扩大核酸检测范围 。居民可以自由出入小区 ，也不再要求每天进行核酸检测 。但进入部分公共场所 ，如医院、学校等，仍可能需要提供一定时限内的核酸阴性证明。
〖贰〗 、全国多地已逐步取消常态化核酸检测，部分场所不再强制查验核酸报告 ，但国家卫健委明确低风险地区不应将查验核酸作为常态 ，核酸检测重点应转向高风险人群和疫情发生地区。
〖叁〗 、二十条措施发布后，全国多地宣布取消全员核酸检测：11月11日 ，安徽省太湖县宣布 ，停止县域全员核酸检测工作 。此外，福建省福州市、安徽省合肥市 、上海市等多地都已积极调整现行的防疫政策 ，宣布取消或暂不开展区域全员核酸检测 。
广东等地出行取消查验核酸证明
〖壹〗 、广东等地针对低风险区人员出行取消查验核酸证明 ，低风险地区之间可自由有序流动，不再查验核酸检测阴性证明 ，也不再实行核酸落地检测和隔离管控 ，仅需落实扫码、测温等常态化防控措施。具体说明如下：低风险地区人员流动政策：江西、江苏 、安徽 、广东等多地针对低风险区人员流动的防疫要求进行了动态调整 。
〖贰〗、广东省内广州 、湛江等多地出行已不再要求查验核酸检测阴性证明 。其中，广州站 、广州东站、广州南站进站乘车旅客 ，已取消查验48小时核酸阴性证明 ，除进京旅客须持“北京健康宝”绿码和乘车前48小时内核酸检测阴性证明外，其他旅客只需提供健康码绿码并且体温正常即可进站乘车。
〖叁〗 、广州市和佛山市：取消“持48小时核酸阴性证明出省 ”的管控措施 。省内其他地市（除深圳市 、东莞市外）：取消“持7两小时核酸阴性证明出省 ”的管控措施，该政策同样自7月3日零时起生效 。
〖肆〗、地方执行情况：全国已有北京 、上海 、重庆、天津 、海南 、广东、云南、河南 、山东 、广西、河北 、新疆 、四川、黑龙江 、贵州等近20个省区的部分城市宣布 ，乘坐公共交通 、进入公园景区等公共场所不再查验核酸证明。
〖伍〗、广州现在可以正常出门 。根据广州市最新政策 ，近来广州已全面解封，市民出行限制基本取消 ，但需遵守公共场所的健康管理措施 。具体说明如下：离穗政策全面放宽自2022年7月3日起 ，离穗人员不再需要提供48小时核酸阴性证明，仅需凭“健康码”绿码且体温检测正常即可通行。
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希望本篇文章《【石家庄多地调为低风险,石家庄5地降为低风险】》能对你有所帮助！
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